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Category Archives: 通往成功

大多数人的平庸,来自于极差的执行力

文/Windy Liu 每个人年轻的时候都有梦想,可是随着时间的流逝,梦想却渐渐荒废,最后只存在于梦里。 而那些实现理想的人,未必比你我聪明,也未必比你我勤勉,但他们却往往有着比你我更强的自控力和执行力。 你说想要发展兴趣,别人早就在闲时写字绘画; 你说想要投资理财,别人其实早已在着手研究;……

做管理的这一年

文/文昌 转眼在某世界五百强车企担任集成经理兼项目经理已满一年。不能说有翻天覆地的变化,但这一年的成长蜕变,足以让一个为了工作彻夜难眠的小白可以安然入睡,坦然面对第二天的挑战,这是成长磨砺之后赋予人的底气。 至于说如何从一名普通的工程师顺利晋升到管理层,只能说是机缘巧合,运气使然……

从“问题导向”到“解决导向”

文/风墟 有很多人向我提过这种类型的问题: “老师我觉得自己的毛病特别多,我总是非常的敏感,和朋友交往很容易被他们伤害,但是我又不好意思向他们表达出来; 我最近也特别的抑郁,心境特别低落,很绝望,不知道该怎么办,工作也不想做,每天上班都很痛苦,总是一边痛苦一边拖延,但是我又知道这样……

善用『老板思维』

文/Windy Liu 最近后台收到了一位读者的留言,深有感触。 前段时间她把做好的明仕亚洲ms577交给领导之后,结果被批评得惨不忍睹,而后来将明仕亚洲ms577调整之后,却依然漏洞百出。 她不知所措,停下了手头的工作问自己—— 为什么如此简单的一个明仕亚洲ms577,竟然两天都搞不定? 到底我工作这10年都做了什么? 我到底该怎么办?……

改变自己的最好时机

人生中总是会有好多“如果就”—— 如果我天天锻炼身体,现在就不会有这么多毛病了; 如果我明仕亚洲ms577好好眀仕亚洲_明仕亚洲官网_明仕亚洲ms577_www.ms577.com,现在就会有一份不错的工作了; 如果我工作上有足够的积累,现在就已经升职加薪了。 如果时光可以倒流,你会让自己停留在过去的哪一刻?而在那一刻,你又会想要改变什么呢? 1. 之前休假呆在家里的……

分享,情感,管理

文/文昌 久不更文,笔触也开始生疏了起来,不是工作忙碌倒没有时间,只是忙碌之下没有了那份真诚表达的心情,是在工作现实的压力之下,面对外在的世界,缺乏了吐露真诚的勇气。但对于平庸的生活终究是不服的,人总需要点行动来表明自己的态度,证明自我思考的存在。 「 分享 」 分享是一种美德,如果……

对制度的理解和心得分享

文/江树明 我们经常会听到一些主管、经理,说自己唱”黑脸”维护制度,员工不喜欢自己,员工躲着自己…… 为什么按照制度管理团队,却不受员工待见呢? 今天我们来一起分析这个问题。 何为制度? 首先我们要了解,什么是制度,它是怎么形成的,还有它的意义所在。 “有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有……

没有定力的人,越聪明就越平庸

文/风墟 叔本华在《人生的智慧》中有这样的一段话: “对于一个年轻人来说,如果他很早就洞察人事、谙于世故,如果他很快就懂得如何与人交接、周旋,胸有成竹地步入社会,那么不论从理智还是道德的角度来考虑,这都是一个不好的迹象。这预示着他的本性平庸。” 知乎关于这个问题下有一位知友@Newbroken……

如何成为一个幸运的人?

文/ Windy Liu 1. “你觉得自己是一个幸运的人吗?” 这是松下幸之助在招人的时候必定会问的一个问题。 幸运,就是一种难得的好事情,竟然意外地发生了。 而如果把这个问题抛给我,我会毫不犹豫地回答——“Yes”。 因为依据过往的经验,我发现自己身边总是会有很多意想不到却又合乎情理的好事发生。 不过……

关于执行力的理解和心得

文/江树明 每一个带过团队的朋友,都会被队员执行不到位或理解偏差这个问题所困扰。 在2011年10月份的时候,我开始意识到这个问题,并把它列入我要重点解决的事项中。(为什么时间记得那么清楚?我特别翻了管理笔记^_^) 今天谈一下我对这问题的理解和解决办法。 举例: 3月1日的时候,经理安排了3月……